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職場環境について 27歳新卒6年目です。 システムエンジニアをしているのですが、職場で会話がなく毎日辛いです。

職場環境について 27歳新卒6年目です。 システムエンジニアをしているのですが、職場で会話がなく毎日辛いです。年齢の近い社員がおらず、各自に担当システムが割り振られる仕組みなので、分からないことを聞く人がいなくて、雑談をする人もいません。 いままで一人でパソコンとにらめっこしながら仕事を捌いていたのですが、業務量や責任の増加もあり、さすがに限界がきています。 転職や異動をして職場環境を変えたいと思っています。 この理由での転職はよくないでしょうか?あまりないパターンでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 同職です。 仕事相手は主に機械ですよね。 そんなわけもあり、多職よりも会話は少ないですよね。 さらにエンジニアって、わからないことは人に聞くのもありますが、ほとんどが自助努力なのでさらに会話は少ないです。 会話がしたいならば他職種行くのが良いと思います。 転職理由はさまざまなので、悪くはないと思います。

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  • エンジニアってコミュニケーション障害の技術者バカが大概では?言語能力が著しく低いので、クライアントにも逆ギレする人種の職場です。会話なんかあるはずが無いと思いますが。中には物凄く優秀でコミュニケーション能力の高い人もいらっしゃいますが、希少です。私はホテルマンですが、先日ホテルシステム障害が起こりましたが電話口でのエンジニアが偉そうで逆ギレして来たので「喧嘩」して来たばかりです。

  • 転職理由は、職場環境、人間関係、給与が3代要因です。 ですから良くあるパターンです。 転職での即戦力は、最大のアピールになるので需要ありありです。

    なるほど:1

  • システムエンジニア!僕も昔やってました。会話が無いのは寂しいし不安ですね。 僕は仕事内容で追い詰められて鬱で辞めましたが、そんな風になる前に辞めた方がいいと思います。 人生やめたいまで何度も思い詰めて、最後は無理やり出社したものの建物の中に入れず、呼び出した上司の前で号泣、最終的には全てほっぽり出す形で最悪の辞め方でした。頑張ったけどダメだったから辞めるなんて、最悪な理由だと思います。 僕に比べればあなたはよっぽどちゃんとした理由だし、やはりまだ少しは余裕がある今の状態のうちに異動や転職をした方がいいと思いますよ。

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    なるほど:2

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