解決済み
車の製造工場に勤務しています。少し前から気になっていたのですが、入社して2ヶ月くらいになる女性がいて、 仕事内容的にはバーコード読み取り→機械に部品セット→取り出して小さい部品3箇所つけて終わり っていう単純作業なのですけど いつまでも まるで入社したてみたいな遅さなのと、何かと機械にトラブルを起こしてライン作業を詰まらせる方です。 私に影響がない訳ではなく、2交替で勤務していてその女性は私と反対側の時間帯に勤務してるのですが、バトンタッチしたあと必ずラインが詰まってて後ろから煽られるかたちになります。 本人も人間関係的な考え方もちょっと独特で、男性としか話さず女性とは目も合わせません。 期間従業員の方ですが、うちの部署の上司が 正規社員でなくてもなかなか切ったりはしないので、このままずっとこんな感じだったら嫌だなぁ……と不安になってます。 後ろから煽られても挽回自体は出来るから仕事が成り立たない訳では無いんですけど正直キツいです。 私の気持ち的な問題の点でも、もう少しイラつかずに様子見したほうがいいんですかね……
あと、2ヶ月しか経ってないけど突発休みをよくするので(三連休とか)、やる気ないのかと思えば普通に出勤してきたり、の少し波のある変わった子のように思います
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無理に挽回しようとしても、あなたのミスに繋がりかねないので標準通りの作業で問題ないと思います。遅れた理由は素直に上司に相談すると良いと思います。その女性の方と上司で一度話し合ってみる機会を作ってあげるのが得策だと考えます。
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