教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

4年後期に休学することについて

4年後期に休学することについて私は今大学4年生で、就職活動を行っております。しかし、あまりにもうまくいかず内定はまだありません。先ほどやっと最終面接まで漕ぎ着けた企業から不採用の連絡が来ました。これならいっそ4年生の後期に休学してもう一度就活した方が良いのでは?と思ってしまいます。私は持病があるため、休学する際の口実はあります。 このまま惰性でどこかの企業に就職するより、4年後期に休学して就活をもう一度やる方が良いのでしょうか?皆さんの意見を聞かせてください。

続きを読む

5,275閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    厳しい意見すみません。 反対ですね。 会社員に求められるのは、まず健康です。20代前半で半年休学しないといけないような健康状態の人を雇う企業はゼロとまでは言いませんが少ないです。 あと、別の角度ですが、なんだかんだ大学を4年間で卒業できないのは大きなマイナス評価ですよ。

    なるほど:2

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる