社会人経験のある方に質問です。 短期大学卒の23卒、既卒のフリーターです。 現在内定を頂いた企業にそのまま …

Question

社会人経験のある方に質問です。

短期大学卒の23卒、既卒のフリーターです。

現在内定を頂いた企業にそのまま
入社するべきか悩んでいます。

年間休日は120日、週休2日の事務でお給料は基本給16万ほど、固定残業代
15時間分が2万円でついており賞与は
1年以上働けばいただけるようです。

勤務時間は9:30〜18:30ですが、
始業15分前に出勤し、掃除をするそうで
お電話で問い合わせたところ
お給料には含まれないといった形のようです。

最初、入る気満々でいたのですが、
口コミサイトを見れば休みは充実しているが
残業が多く、人の入れ替わりも激しいとのこと。

書面での条件は良いのですが、家が遠いので
（引越しを考えたが住宅手当がない）
通勤時間などを考えれば
少し厳しいかなと悩みはじめたのですが、
私にこれと言った能力があるわけでもないのと
両親が痺れを切らしはじめているので、
妥協して入社するべきなのか…と悩んでいます…

このようなこと、自分で決めるべきとは
理解しているのですが、客観的な意見が欲しく、
質問させて頂きました。宜しくお願い致します。

Answer 1

やめた人のコメントは辛辣です、それは当たり前。
条件は良くないが仕事を始めたらどうですか？

Answer 2

・まともな休みなし(週日以外は自由)
・休憩があいまい(1日でどこかで1時間とかしている)
・若い人ばかり(大手は年配者が多い。これはどこの大手もそう)
・やたら高い給与を提示(成果しだいで月50万以上も可とかいう)
・年俸制の会社、勤務開始時間があいまい。申告制)
などはまともでない会社の特徴で。
みた感じだとまともな会社だと思います。

Answer 3

厳しめに答えれば

「残り物に福は無し」と会社側では考えています。
他社で採用されなかった人は、当社でもいらない・・・と言う事です。

確かに条件は良くないと思います。
しかし、えり好みできる立場でもないのでは、と思います。

親としても世間体もあるし、きちんとしてほしいと言う事です。
折角の縁ですから、たぐり寄せてみては。

Answer 4

あまり良い条件ではありませんが、今フリーターで自宅から通うなら一度諦めてそこに就職した方が良いでしょう。
諦めて2年くらい働けば次の再就職時には経験者として有利になります。
長く働く必要はありません。経験を積ませてくれる会社として利用しましょう。