教えて!しごとの先生
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私は大手企業に勤めています。 社員です。 派遣の人もいてるんですが、その派遣の人が社員に対して飲み会企画して、しかも…

私は大手企業に勤めています。 社員です。 派遣の人もいてるんですが、その派遣の人が社員に対して飲み会企画して、しかも強制参加させるのは良かないですね?誘われて断りきれない社員も社員で変ですね? 企画した派遣社員は結婚している女性でアラフォーの人・・・

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たっさん

回答(3件)

  • それね。私も派遣社員ですが結構何だろうとはおもいます。 私の場合、商社と言うこともあるのか?その派遣の人はソムリエの資格を持ってるとのことで、ワインセミナーを自ら企画して社員とか興味ある人は参加したようです。 まぁ受けるんでしょうけど、 ちょっと出すぎと思いますね…アラフィフですけど、う~んって感じ。

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    ayu********さん

  • 正社員が頼りないから派遣を雇わなきゃいけない側面があって、正社員がもっとしっかりすればいいと思います。大手であれ同一労働同一賃金で対等になったと思います。大手ならなおさらかな。

    ID非公開さん

  • さあ、飲み会は会社とは違うし行きたい人だけ行けばいいのでは?

    ID非公開さん

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