就職活動について相談です。

Question

就職活動について相談です。私立文系(芸術系)Fラン大学生で、SESをやっている中小のIT企業に内定いただきまして、現在、納得内定のために就活をしているのですが、中々他の業界に内定が出ず気合いを入れ直したい気持ち半分、少し安心したい気持ち半分で、内定先について客観的に見てどう思うか意見をいただきたいです。

内定をもらった企業は、基本給は21万程度、賞与の実績が給料3ヶ月程度、年間休日123日で1分単位で残業代支給、平均残業時間20時間、平均有給取得日数10日くらい
エージェントさんに調べてもらったところ、30代〜40代の中途向けの求人で、年収が450万〜600万くらいだったので出産などがなければ将来的にその辺の年収になるのかなという感じです。
社風は優しそうな方が多く、リモートワークも案件によってそこそこ取り入れられているそうです。
取引先の企業は、あまり良し悪しが分からないですが、一応大手企業の名前がありました。

SESの企業ということで、激務で薄給というのも覚悟しているのですが、ネットの口コミもそこそこ良く、文系出身の女性の先輩社員とお話しする機会をいただいて、結構ストレスフリーで働ているようだったので、そこまで悪い企業でもないのかなとは感じています。

学歴や資格がないので、大手ではないけど上場企業に内定もらえて、環境も良さそうで、IT未経験かつ自分のスペックを考えたらそこそこの就職先かなと思いつつ、業界の成長性や給料、リモートなどの働き方がいいなという視点だけでとりあえずIT業界を選んだため、やっぱりSESの企業はよくないのかなとか、見えてない部分でブラックだったらどうしようとか、今からでももっと大手とか営業職を目指すべきかなという不安や迷いもあります。

自分の立ち位置を把握して今後を考えるためにも、ぜひどう思うか社会人の方から意見がいただけたらと思っています。ぜひアドバイスもいただけたら嬉しいてす。
よろしくお願い致します。

Answer 1

いろいろ誤解があります。
ネットではsesのことを色々悪く書いていますが単純にブラックなわけではありません。
まず会社のブラックorホワイトでいうと私の経験ですがホワイト企業が多いです。
ただsesは客先常駐なので環境面でのブラックはプロジェクトに依存します。
なので先輩社員がいい人、上司がいい人はあまり参考になりません。
先輩社員がストレスフリーで働いていてもあなたが配属されるプロジェクトは究極ブラックの可能性もあるからです。

またsesは技術が身につかないとか安い給与とかも環境によります。
下請けの単純作業に配属されればそうなりますが直請けのゴリゴリ上流工程やってる人は年収めっちゃ高いです。

ただ私が一番sesをオススメしないのは50代を超えたときに会社にしがみつけないということです。
sesは常にクライアントと契約して最前線で働く必要があります。
年功序列の会社と違って年数だけで偉そうにその地位を維持することが難しく、また前線離脱して別の裏方のような部署で定年を迎えるルートもありません。
※管理職は席が少ないですし、裏方部署なんて経理とかくらいです。