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転職サイトからスカウトがあり、ぜひ応募をしたいと思いました。 しかし、私は前職を辞めた理由は体調を崩しやすかったためで…

転職サイトからスカウトがあり、ぜひ応募をしたいと思いました。 しかし、私は前職を辞めた理由は体調を崩しやすかったためです。2月に退職して3月からゆっくりしてるのですが、そろそろ働きたくなってきました。 ただ、体調が戻ってるのか、そうでないのかが自分ではまだわかりません。なので、初めは時短で働きたいと思うのですが、スカウトはフルタイム勤務としての雇用です。 時短勤務の雇用もあるようですが、子育ての人を対象にしてるようにうたっているので、私のように体調を見ながら時短勤務を希望をすることにどのような顔をされるかが気がかりです。 この場合、企業側にはどのように伝えれば良いのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そのままお伝えください。 私なら違和感を感じれば疑います。 疑えば信用はしません。 信用できない者は必要ありません。

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