まず、あなたがこういう仕事にずっと興味があったとか、こういう接客に向いているかだね。 誰でも最初は未経験だし、ほぼ全員が無資格だけど、この仕事は他の接客業と違って、例えば60分ずっと密着した距離感で技術を評価され続けるわけでしょ。どんな人が来てもやらないといけないし。まず、その辺何を言われてもタフというか、鈍感かによるよね。 未経験ということで不利なことはないんだけど、小学1年生の教室みたいに 周りも全員未経験デビューの同期ならいいんだけど、周りの先輩がみんなすでに何年かやって何千人をこなしてきてるって経験者の中で、やっていくことになるので、そこもタフというか、鈍感になれるかだよね。 それで、この仕事は無差別級で相撲を取るみたいなものです。体重差がありすぎるから男性スタッフが代わってくれるわけではありません。 しかも、お客さんは凝ってるから来るんであって、どれだけ強く押しても何も感じない人とかが、骨みたいに硬くなってる人とかが思いっきり強押しをさせたがる人っています。 それをまるで機械のメモリをもっと上げてくれって言うかのように言ってきますよ。それを、部分的に強くじゃないですからね。 女性はみんな指を潰してるかな。 そこで、肘を使うとか、ストレッチを多用するとかして独自にスタイルを変えていくことができたような人が残っていくのかな。 まあ、でも10時~14時ならそんなに長くないし、毎日入るわけでもないだろうから大丈夫かな。いっぱい入る女性は指で苦労してるけどね。 ただ、そんなことはどうでもよくて、この仕事で一番キツいのは人間関係です。敵は客ではありません。同じ店内のスタッフです。 この仕事をやる人間は異種なタイプが多いです。 また、技術の仕事だからクセのある人が多く、他の店でトラブルを起こしてクビになったようなのが、次々と店を変えてきて居座っているものです。要は店長ヅラして店も他人も支配したがるお局みたいなものよ。 そういうヤツがボスとして君臨していて、店長も何も言えない店が多い。それに比べれば客なんかどうってことない。 それも、店によるし、タイミングも大きいから、まずは、やってみることだね。
キツイかどうかは客数によるけど、最初は、指が痛くなると思うので、そこで我慢できるかどうか、、、になるかと。 リラクゼーション業界には、資格なんて無いので、資格そのものは不要ですね。 でも、求人内容を見たけど、、、業務委託での募集ですよね? 1日4H〜って書いてあるので、10時-14時の短時間勤務は構わないだろうけど、その時間に客が来なかったら給料ゼロだよ。 未経験者の場合、無料研修があるみたいだけど、コレって、勤務年数などの縛りがあるハズ。 例えば、研修を受けて2〜3ヶ月で辞めた!となったら、研修代を払う必要があったなんかするかと。 でも、こういう仕組みは、その店だけでなく、リラクゼーション業界全体が、そんな感じなので、業界的に希望するならば、必ず通る道でもあるかな。 歩合制(50%~60%)とのことなので、これも妥当な相場。 よって、給料が良いか悪いかは、客数勝負となります。 また、業務委託=個人事業主となるので、社会保険や雇用保険は未加入となります。 そういうことを諸々検討した上で、応募したほうが良いと思いますね。 私が勤務していた頃のリラクゼーション業界は、すごく流行っていたので、フルパート勤務をするよりも稼げていたけど、今の時代だと、そんなに稼げないんじゃないかなぁ〜なんて思っちゃいますね。
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