解決済み
私ならその給与なら無視して副業しますね。 大手などで規則厳しく周囲との不公平を意識する場合、違反は違反として扱われると思います。 中小などそうでない場合、実際のところ本業に影響出さないでくれという意味合いでの禁止なら本業に影響出さずにやっていればバレても黙認させられると思います。また、転職する気ならバレて罰則受けて立場悪くなってから転職考えても遅くないでしょう。 そんな安月給で何制限かけてんの?ぐらいの気持ちで動けばいいかと。そんな安い給与で他人の生活制限しないでくれと言いたいですし。
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