機械設計者です。150名以上のCADオペさんを見てきました。 採用にあたって重視するのは 1.すぐ辞めなそうか CADとかよくわかんないけどお試しでやってみますレベルは弾きます。通勤距離が遠すぎる人も続かないケースが多いので優先度は下がります。 2.最低限CAD使えるか 最低限できればあとは教えればどうにかなります。CADの腕は面接ではわかりませんから採用側としてはギャンブルと割り切ってます。 3.文句言わないか 実はこれが一番大事です。というのも建築系に比べて機械系の設計は難易度が高くなります(CADオペの難易度は変わりません)。特に命に係わる製品を設計しているときの設計者はピリピリしてます。建築系CADをやられてるならわかると思いますが指示が変わって仕事をやり直しということは多々あります。指示変更の度に文句を言うCADオペの相手をしている余裕は修羅場の設計者にはありません。 面接でアピールするなら問題なく続けられそうなこと、CADは慣れていること(複数ソフトを使った経験があると尚良いです。)、設計者さんとは仲も良く円滑にサポートをしていたと言うことになります。 建築系から機械系への志望動機はプラス的な話なら正直何でも良いです。採用には影響しません。建築系で使い物にならなかったので機械系をやってみたいですなどマイナス理由はNGです。
なるほど:2
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