緊急の相談です。 初めて1ヶ月も経っていないバイト先の喫茶店モーニングの20代の女性と30代の女性（どちらもパートさん…

Question

緊急の相談です。

初めて1ヶ月も経っていないバイト先の喫茶店モーニングの20代の女性と30代の女性（どちらもパートさん）の当たりがもてもきつくて困っています。夕方とモーニングでは少し勝手が違っており、とてもやることが多くてまだ5回も出ていないのもあり、仕事を覚えきれていていません。先輩方の動きの速さについていけずトロイやつに見えるせいか20代の方にとてもきつく言われます。

また私の近くで20代の方が他のパートさんに「はぁ、ほんとにしりふき嫌だわ」、「この3人とホール回すのは無理だわ〜」など明らかに私に対しての愚痴を大きな声で言っていたり、内容は聞こえていませんが私の方を指さしてこそこそ何か言っていたりします。

私は頑張れる方ではあると思いますが、今回に関してはほんとに辛くて働いている時に少し泣きそうになりました。

明日もモーニングがあるのですがもうとても耐えれる気がしません。店長におやすみしたいと伝えてもいいのでしょうか。伝えるにしてもそのままを伝えてもいいのか分かりません。

Answer 1

そのまま伝えましょう。

そのパートの人達は、あなたを育てる実力がないのですよ。

だってー新人なんだから、出来なくて当たり前、自分達と同じ動きが出来ないのは分かりきった事。

そのパートさん、自分の事で精いっぱいで、大した実力もないから、いっぱいいっぱいになってるだけです。

誰もみな、新人時代があったはずなのに忘れるんですね。
出来ると思い込んで、実は余裕が無い。

愚痴ってる暇があったら、新人の分も動け！って思います。

ちょうど忙しい時期なので、辛いでしょう？

ここで、踏ん張るかはあなたの気持ち次第。

私は、頑張って欲しいと思うけど、心が追いつかないかな？

新人時代、辛い仕打ちにあった人は、新人の気持になって優しい先輩になれるんだけどね。

Answer 2

わたしだったらそんなバイトすぐ辞めちゃうのでとてもえらいと思います

店長にそのまま相談していいと思いますよ。まだ1ヶ月も経っていないなら覚えられていなくて当然でしょう。自分も最初は初心者の立場だったくせに、後輩ができたとたん偉くなった気になってストレスのはけ口にされてはたまったもんじゃありませんよね。

もしかしたら、あなたが店長に相談して店長がそのパートの人たちを注意した場合、その後チクったとか何とかまた言ってくるかもしれません。でも、悪いのは彼女たちなので気にしないでください。自分より弱いものを見下すことでしか生きていけない可哀想な人たちです。どうせ結婚もできません笑

でも、働く環境やあなたの心がいちばん大切です。バイトは他にもたくさんあるので、しんどいと思ったら限界を超える前に辞めてもいいんですよ。応援しています

Answer 3

本当に辛い気持ち分かります。
無理しろとはいいませんが、明日は一応出てください、、
そこで相手の方が変わらなければ店長に相談して辞めましょう。そんな辛い場所で働かなくていいです、ましてやバイトに何求めてるんだって感じですよね。
私も辛い職場で恥ずかしながらシフトをいれずに飛んだことあります。笑 その後見つけたバイト先で楽しく1年半続け、卒業しました。
きっと主さんに合うバ先が見つかるはずです！応援しています。

Answer 4

質問者様が店長さんに、
「あの人とは一緒になりたく無いです。理由は、こうこう、こうだから」と言ってみてください。

どんなに偉大な名人でも、最初は初心者でした。初心者に優しく無い人は、人としたどうかと思いますよね。

本当に休みたいなら、無理さずにおやすみください。

Good luck!