老人ホームで清掃の仕事をしている人の中に知的障害者の人がいて、

Question

老人ホームで清掃の仕事をしている人の中に知的障害者の人がいて、介護職員の人が確認のために置いてある汚物が付着した紙おむつを普通の燃えるゴミと一緒に捨てようと漁るので支援員(リーダー)に何度注意されても言うことを聞かず好き放題です。どうしたらそんな好き勝手をしなくなりますか❓

Answer 1

都度報告します
裁量判断ができる人が決めると思います。
まあ、確認のためにおいているという汚物付き紙おむつの置き場を変えるとか、かぎをかけるとか、そういう対策から入ると思います。
障害者を辞めさせるのはムズカシイコトですし、雇用による恩恵を受けてると思うので、現場に悲鳴が行かないような水際対策が大切です。
また、指導員をつけて都度注意するなどはしてるとおもいますが、汚物おむつのとこを更に手厚く見張るとかですね。

Answer 2

好き放題なのではなく、何度注意しても分からないから、知的障害なんですよ。

こだわりがあったり、執着があるので、注意しても無理でしょう。

Answer 3

しなくならないから知的障害者に認定されてるだけだと思いますよ。

何度も同じミスをするから知的障害者なんですよ。

教えてできるなら誰も苦労はしませんよ。

できることとできない事なんて、レベルが違うだけで誰でもあるでしょ？

必死に頑張ったら貴方は大谷選手のようなプロ野球選手になれるの？

努力すれば、頑張ればできる！教育を受けてきた世代であろう貴方は治せるはずだって考えるのが普通でしょうね。

そういう教育を受けた人が大人になって、自分の才能を正しい方向で活かせると思いますか？

苦手な事を必死で頑張るなんて、効率が悪い事をやってるから日本は成長できないだけだと思ってます。

マネージャーのレベルが低い日本じゃ無理ですよ。管理職のほとんどは管理能力が無い国で働かなきゃならないんですよ。

経営トップから見たら、貴方もその知的障害者の人も、そんなに違いは無いと思われてると思いますよ。

その人への組織の対応が、貴方が何か問題を起こした時の貴方への対応だと思いますよ。

Answer 4

委託の清掃会社なら責任者に言えばいいのですが老人ホーム直雇用なのでしょうか
因みにオムツは病院でも可燃扱いです。