共働き子供1歳サービス業なので土日祝日関係ないのですが、保育園が休みだと私も休まなきゃなので、ゴールデンウィーク全て休ま…

Question

共働き子供1歳サービス業なので土日祝日関係ないのですが、保育園が休みだと私も休まなきゃなので、ゴールデンウィーク全て休ませてもらいますが正社員なのに他の方は普通に働いてるのに申し訳なくなります。会社もそれを良しとしてくれていますがいいのだろうか、、、でも有給も無くなってしまったりするし、そしたらパートへの切り替えも提案されました。、でも給料は減ってしまうし今まで正社員で働いてきたのにパートにするのはなんだか悲しいです、、、どうすれば、、

補足

実家には頼れません

Answer 1

共働きで子育てをしていると、保育園の休みと自分の仕事の休みを合わせるのが本当に大変ですよね。特に、一歳児を育てていると、子供の状態を見ながらの対応が必要で、休みやすい状況ではないことも多いです。また、保育園が休みだと、加えて自分も休む必要が出て、ストレスがたまってしまいますよね。

でも、ご自分が正社員で働いている限り、会社もそのような事情は理解する必要があります。有給も取ることができなければ、パートという形に変更をすることも、給料が減ってしまうことも、確かに悲しいかもしれません。しかし、現実問題として、家庭と仕事の両立はとても難しい問題です。そのため、会社はなるべくご自身のことも考慮しながら、解決策を提供する必要があるはずです。

ぜひ、上司や人事部の方と、話し合いをしてみることをおすすめします。打開策が見つかるかもしれません。最後に、ご自分が今まで一生懸命働いてきたことを認め、会社からバックアップをもらって、ご自身の気持ちも大切にしてくださいね。

Answer 2

どっちを取るかですね。
私は土日祝に仕事になったら実家、義実家、ベビーシッター、旦那でシフト組んで誰かに預けて出勤してます。
ベビーシッター頼むと出費はありますが、正社員のキャリアとか考えて、今は必要経費だと思ってお金だしてます。
そういったのがなければ、パートもありです。

Answer 3

ダンナ様はGWは1日もいないのですか？