参考までに。 放課後等デイサービスは本当に場所によりけりだとは思いますが、ほとんどのところでほとんど残業なしと書かれており、実際残業はほとんどありません。 ただ、サービス残業で残業代は一円も出ない場合がほとんどです。 そのため、保育園でもそうかもしれませんが、子どものためにプレゼントをこだわって作ったり掲示物を華やかにしたりと力んであれもこれもやろうとなったら自然と残業することになると思います。 管理者は携帯を持ち帰ったり、書類の提出に追われて残業することがあったりしますが、最初に入って指導員の頃は残業は特にないと思います。 人間関係もこれも場所によりけりで、児童発達管理者の方や保育士、看護師、看護師、元教師などさまざまな方がおられます。職場の人数も10人以下がほとんどで人間関係が狭い分濃くなり対立する人間関係が生まれる場合があります。が、それはどの職場でも言えるとは思います。 対立する場合は子供への支援方法についてや性格的なものがほとんどです。 給料はそこまで多いとは言えず、国や市からの言わば税金からきているので、頭打ちがありますが、昇給もある場合が多いそうです。 資格の有無などによって給料は変わってきますが、最初入社したては手取りで15万〜17万あたりだと思います。 一例では、教師よりも保育士の資格の方が昇給は多いので保育士をされていたとのこと、とても有利だと思います。 放課後等と言っているぐらいで、子どもたちが学校がある平日の時間帯は子どももいないのでいろんな準備や用意ができます。ただ、夏休みやお盆、GWなどの長期休みや祝日、事業所によっては土曜日日曜日は丸一日朝から夕方、夜まで子どもがいます。 保育士と比べたらトータルでライフワークバランスは良い方だと思います。
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