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社員登用ならチャンスはあると思いますよ。
私の働いてた工場でも、中卒で正社員たくさんいましたよ。 私は大卒なんですが、中卒で何歳も年下の若い子が正社員としてバリバリ動いていて、年齢も学歴も関係ないんだなと改めて思い知りました。 その人たちは学歴や知識こそ持っていなかったかも知れないですが、コミュニケーション能力があり、自分や他人が失敗しても気分が左右されずに安定したメンタルを持っていて、すごいなと尊敬していました。
なぜ高卒からか、ですがこれには理由があります。 工場だと高校の数IIの知識が結構使われています。 微分積分や関数です。 また国語や英語の知識も必要になります。 これらがわずかでもわかっている事が求められます。 今はPCの普及でかなり改善されていますが難しい漢字や見た事がない文字が日本語なのか他国の言語かわからないという事を防ぐ目的もあります。 もちろんこれらが「自分なりにわかっている」レベルであれば問題はありません。 実際にその知識が必要なのは稀だし、現場でやってるうちに自然に覚えてしまう事がほとんどですから。 今は人手不足な工場も多いため、派遣会社の受け入れ窓口は緩くなりましたが、2000年前半の頃は派遣会社でも高卒以上や大卒専門学卒が最低ラインなところがほとんどでした。 さて、ご質問の中卒でも就業は可能か?ですが今の時期は人手不足の会社もまだ多いので、あなたのやる気や希望などがあるなら可能性はかなりあります。 その場合、派遣会社を通しての引き抜きになるので他の問題が発生しますが、現場で仕事をある程度できて勤続年数も2、3年あれば契約社員を経て正社員になるなど段階を踏んで正社員にする会社も多いです。 答えとしては「ハードルはやや高いけど本人次第でなれる」となります。
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