一般的にと言うのなら、最終面接≒採用だし、 特別な事情が無い限り、来月中旬と言うのなら、 連絡は来月中旬でしょう。 企業によってそれぞれだから、また、人手不足 で困っている企業なら早く内定を出して人材を 確保しようと早めに内定を出すでしょうが、 募集すれば直ぐ確保できる企業なら、予定通り 進めるじゃないかな・・・・ 果報は寝て待て
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