回答終了
大手飲食で管理職をしていました。面接から採用、シフト管理や教育係もしていました。 コピー用紙でも印刷でも問題ありませんよ? ちなみに私は正社員の面接でも字が汚いのでWordの履歴書に内容も印刷された物で採用を幾つも貰っています。 印象を良くする為に アルバイト先が必要としている 土日祝日やお盆正月等の繁忙期は出れると履歴書に記載しましょう。 服装も派手な物は控えて 清潔感のある感じにしましょう! 陰ながら応援していますので頑張って下さいね。
バイトでしたら紙は どちらでも良いかと思います 学歴とバイト経験、 本人確認だけでほとんどは面接で決まるだけですので バイト先の雰囲気にマッチしているか バイト先が欲しいと思っている曜日や時間に出勤できるか これがほとんどなので
なるほど:1
購入した未記入の履歴書をコピーするという意味なら どちらが印象良い/悪いは特に無いと思います。 フォーマットから自作して印刷するという意味なら それで一般的に販売されている履歴書と比べても 遜色ないものが作れるなら別に大丈夫でしょうが、 志望動機を考えたくないから記入欄を省くとか 全体において極端に記入スペースを小さくするとか そういう事をすれば 印象悪くなる可能性はあると思います。
なるほど:1
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