刹那(せつな)的な生き方をする人に多い悩みです。 または、月次ごとの成績が評価軸である職場の方とか。 視線を、ライバルから、経営層を飛ばして、ステークホルダーへと移してみてください。 貴方の会社に投資する人たちが「今」「年次」「中長期」で何を求めているのか、その「何」にどうこたえるのか。 そうすれば、あなたの悩みの問題点と、向かうべき先が何なのか、が見えてくると思います。
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