企業の平均年収について

Question

企業の平均年収について私は今就活中の24年度卒の大学4年生です。内々定を頂いた企業の平均年収を調べたところ就活四季報では750万以上あるのですが、openworkのような転職した方の口コミサイト(アプリ)では500万前後しかありませんでした。
250万以上も乖離があり、どちらが信用に足るのかよく分かりません。自分的にはめちゃくちゃ年功序列で若手ばっかがクチコミ書いてるのかな？と思っています。
そこで、
Q平均年収はどちらを参考にすべきだと思いますか？？
Qまたなぜこのような乖離があるのでしょうか？

社会人の方、もしくは就活生の方でご存知の方がいましたらご教授ください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

四季報は有価証券報告書ベース、口コミサイトは情報提供者数が母数となる平均だから低くなります。
有価証券報告書はIR情報として投資家へ公開する正しい資料ですが、部長級を含めて給与が高い人も含まれるために年功序列の企業なんかだと新卒給与との解離が大きくなります。
口コミサイトは逆に部長級なんかはやらないので若手が多くなり、結果として低い年収の人が母数となりその平均となるので有価証券報告書との解離が発生します。
どちらが正しいとか嘘なのではなく計算の仕方になるので、出所の特徴を掴んでその解離幅、計算ベースの平均年齢等から賃金カーブを想定するように総合的に判断するのが良いかと。

Answer 2

他の方も言われる通り登録者の多くが20代なんだろうと思います。
大企業だと結婚や子どもができて世帯人数が増える事で手当も増えますしね。

四季報の平均額も業績によるボーナス変動で100〜200万の上下は普通にありますので、どちらの金額も別に間違っては無いのでは。

Answer 3

openworkに登録している人の階層が中から下の階層の人間なため。

幹部や管理職の人間が登録しているのは想像できない。

Answer 4

四季報
400万（下っ端）、600万（管理職）、900万（役員）3人の平均は約630万

転職サイト（管理職以上の転職者は少ない）
550万、600万、500万 3人の平均は550万

こんな感じです