教えて!しごとの先生
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正社員派遣として働いています。 この度派遣元自体を退職しようと思っています。その時の退職日について皆様のご意見を聞かせ…

正社員派遣として働いています。 この度派遣元自体を退職しようと思っています。その時の退職日について皆様のご意見を聞かせてください。仮に、派遣先を月半ばで退職(=契約期間終了)した場合。派遣元自体の退職を月末にすることはできるのでしょうか。 一般的には派遣先の退職日に合わせることになるとは思っているのですが、あえてズラして退職した方って実際にいらっしゃるのでしょうか。 また、今のところ 月半ば退職→翌月第一月曜日から就業 を希望しております。この場合2週間ほど期間が空くことになるのですが、保険を任意継続するなら私自身がすべき手続きは年金のことに関して、ということで問題ないでしょうか。 任意継続を辞める時に必要な書類等、今の派遣元からもらっておくべきものは何でしょうか。色々と信用ならない会社なので、こちらから要求できるよう箇条書きで用意しておきたいのですが、色々複雑で…… 初めての転職で色々と不安です。お力添えをいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • 正社員なら有給があるので、それを踏まえて退職日を調整しましょう。 仮にあなたが有給を放棄するなら別ですが、大抵は有給消化して辞められる方がほとんどです。

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