就活について相談です。 it業界SE志望の24卒女です。 内定を一社からいただいており、現在２つの葛藤があります。

Question

就活について相談です。
it業界SE志望の24卒女です。

内定を一社からいただいており、現在２つの葛藤があります。一つ目は、内定をいただいた会社に入社して就活を終えるか、です。そこは大手ではなく上流から下流をやる300名未満の中小企業です。就活の口コミサイトを見ても3.0やそれ以下ばかりです。
しかし、そこで根気強く頑張りスキルを身につけていくのもアリなのかなと感じています。
さらに、あるサイトを見たのですが学生のうちは企業のことは入社してからしかわからない、入ってから企業選びの軸ができるわけだから就活なんかとっとと早く終わらせて学生のうちにしかできないことに時間を使うべきだ、というのがあり納得してしまいました。

二つ目は、就活を続けるかです。オープンワークで3.0以下の企業はやめた方がいいという意見や新卒カードを大切にするべきという意見から、まだ続けるべきなのかと考えてしまいます。実際に現在はTISインテックグループに興味を持っており選考に進みたいと考えているのですが、自分が通用するかという不安があります。

皆さんならどうするでしょうか？自分で決めるべきことなのですが、やはり意見が欲しいです。

Answer 1

なるほど〜。それならうちに来れば良いのにって思ってしまいました笑

300名未満・・・案外それくらいの企業って風通しは良かったりします。
私も200名くらいのグループ企業に出向していたことありましたけど、何かあれば即社長になるので決定が早いしやりやすかったです。
人が多いと大変です。何かやるにも色々な人を通さないといけないしね。
ワークフロー回すだけでも2〜3日かかったりとか。

TISも面白そうですよね。一緒に仕事したのは一度しかないですが、東京本社はエレベーターを乗り換えないといけないのが面倒笑

挑戦してみるのは良いと思いますよ。
1社決まっているなら気持ちは楽でしょ。
あなたが通用するかどうかは、相手が決めます。
採用になった＝この人なら大丈夫と思われたということです。
就職はゴールではなく、スタートです。
どこをスタート地点にするか、そこはよく考えてる方が良いでしょうね。

Answer 2

業界の者です。新卒なら2つ目の選択肢ですね。経験上ですが1の会社からのし上がってくる人は多くはないです。受けるだけならタダなので受ければいいです。TIS（私の頃は東洋情報という会社でした）もいい会社ですよ。

Answer 3

いや、内定いただいた会社以下は受ける必要なくなったのですから、それ以上のところにチャレンジしてみるべきでしょう。
ある程度競合他社となる可能性はありますし、仮にダメだったとしても企業分析が役にたつ可能性はありますよ。

学生にしかできないことは1〜2回生の間に終わらせておくべきでは。

ちゃんと研修受けたのか受けてないのか、またITであれば刺激が受けられる環境かそうでないのかも結構大事ですし、なるべく人材の質が高いところに行った方が良いかと。