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【就活】凄い悩みます。 僕の人生展望を会社に話したら、やっぱり落とされるのでしょうか? 僕は投資用不動産の会社を志望していますが、40歳から教員になりたいです。理由は以下の通りです、 人生の夢1.お金持ちな先生になりたい。 2その夢を叶えるという親孝行 実習は決して楽な時間ではなかった。大変だと思う中でも子どもの喜びに力をもらえた。一方大変だと思う環境の中で頑張った分だけの金銭的な報酬が欲しいと思った。なぜなら将来裕福な私生活環境の元、子育て、安心な老後の資産形成も築きたい。その時私は人の為に頑張れるが、長くモチベートしていくには成果報酬だと理解した。 そこで、40歳までは成果主義で、ひたすらに成果を上げ、資金と投資で資産を増やしたい。 40歳になったら、会社での経験、資産とその知識を活かしてお金を持った教員になりたい。 その結果と自信を持って子どもに夢を与える存在になりたい。それを応援してくれる家族にも報いたい。それが自分の使命だと思った。 【将来辞める】 と言うのは人事からするとマイナスになるとしか思えません。しかし夢の通り、資産作るため、一生懸命働いて、成果を上げ資産を増やします。その為に挑戦だって恐れませんし、常に急成長する気持ちです。 ご意見ください!!!
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今書いてあるような事を主軸に話そうとしているのであれば、自分だったら落とします。 理由は辞めるから、でも、自分の夢を語ったから、でも無く、シンプルに『コイツ、何も考えてねーな』という部分ですね。 将来ステップアップするために離職する、なんてのは今時珍しくも無いですし、逆にそのリミットまで真面目に働いてくれるため、落とす理由にはなりません。 ただ、『投資用不動産会社に40歳まで勤めたら金持ちになれる』というザックリなルールを大前提にしている事。 40歳になって教員になる、という夢がザックリし過ぎている。 ※高校までの学校なら、40歳の信任教師なんて採用しませんし、大学だと業界でトップクラスで活躍する人でも無ければ不要です。 もし語りたいのなら、全体的に話を固めてからの方が良いです。 そうじゃないと、学生が夜中のファミレスで『将来ビッグになるぜ!』って言っているのと目くそ鼻くそなので、口にしない方が何倍もマシです。
なるほど:1
自分の話をするのは気持ちが良いことです。 社会で話す相手がいる場合は、何を目的に会話するのか考えましょう。この場合は結局のところあなたは何のために相手にその話をするのか、ですね。 相手にして欲しいことがある、または自分の夢のために会社に何か条件を求めている、とか、その辺りを整理すると良いです。
自分が採用する立場だったらそういう話を聞かされてどう思います? まぁ、(こういう質問する時点で)そこまで頭が働かないか。。。 そういう、奇特な会社見つけることですね。
おいくつでの就職ですか?新卒? マイナスになるのも、そうですが、 そもそも、面接であなたの夢、長期プランを語られても??? って感じですし、 不動産投資企業への志望動機が、お金を稼げる(給料が良い)から、自分の資産を作るためというのが、そもそもダメだと思いますよ。ズレてます。 わざわざ将来辞めますも言う必要無いし、 お金持ちになりたいですみたいな話をされても、小学生かよって思います。
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