聞こえを良くした所で、入社後その性質を直さなければ仕事は回らなくなるし、任せてもらえなくなる=スキルアップ・キャリアアップ出来なくなるでしょう。 短所をありのままに認めて、それを克服するためにどのように努力しているかを述べる方が説得力があり、受け入れてもらいやすいでしょう。
泰然自若
就活で、「なんでも後回しにしてしまう」を持ち出す時点でアウトかと。十中八九そこは努力をしてほしいと言われるはずです。仕事なので。 ポジティブな言い換え云々より言わないほうがマシだし、仕事で後回しを発揮したら迷惑かけるのでそこを自覚して矯正したほうがいい。質問なのに上から説教になってごめんなさい。でも面接ではその仕事に適正があることを伝えないと無意味です 整理整頓が苦手ならそういうのが必要ないマニュアル作業等の部署に就職する予定なのでしょうから、マルチに自分の考えを通すより一つのことに集中したりマニュアルや人の指示に従うほうが得意、なんてどうでしょう。適性があると捉えてもらえるかと。
なるほど:1
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