新入社員でシフト制で働いています。 私の働いている配属先はかなりアルバイトに近い雰囲気で、先日所属長に 「○○日にお…

Question

新入社員でシフト制で働いています。
私の働いている配属先はかなりアルバイトに近い雰囲気で、先日所属長に
「○○日にお休みを頂けないでしょうか」と聞いたところ理由を聞かれ、友達と遊びに行くと答えたら、LINEで既読無視され、休みにはなりませんでした。同期に相談したところ、まず休む事自体良くないし、理由が幼稚過ぎると一喝されました。
この件は深く反省しているのですが、
シフト制というのは会社側がシフトを全て決める感じなのでしょうか?そして希望休は私用では出さない方が良いのでしょうか?
そしてライブのチケットが2枚あたり、8月に2連休をしたいのですが、どうすればお互い気持ちよくお休みができるのでしょうか?教えて頂きたいです。

Answer 1

希望休って普通3日くらい出せませんっけ？

確かに友達と遊びに行くはまずいかも笑

祖父が検査入院になり家族が誰も付き添えない為、休みを頂きたいです。

とか身内から病人を出すのはどうでしょうか？
私はよく使います。