解決済み
スシローで働いている高校三年生女子です。 働き始めて8ヶ月です。 ホールもキッチンもどっちもできます。 キッチンは土産、にぎり、ラスト できます。最近シフトカットされることが多すぎだと感じています。 休憩を1時間を3時間にされたり 暇すぎるからという理由で今日はお休みで。と言われたり、2時間くらいの早上がりだったり、。と。 入りたての頃はラッキーと思っていましたが最近このような事が多すぎて自分は居らない存在なのかなと思ってしまいます。社員さんに頼りにしてるよなどとは言って貰えるのですが、それも口だけで私は都合よく使われているんじゃないかとまで考えてしまいます。 お店が暇な時は居てもしょうがないのでシフトカットするのは分かっているし、主婦の方などは生活もあるので高校生の扶養内でお小遣い稼ぎで働いている学生が協力すべきなのは分かってるんですけど、。 最初の方は社員さんも申し訳なさそうにお願いしてきましたが今は当たり前そうな感じで言ってくるので少しモヤモヤしてしまいます。出勤の1時間前とかのギリギリの時に電話がかかって来たり、もう準備してたのに!と思う時もあります。 1、ネットで調べたところ、休業手当?のようなものが普通だと付くはず?とかいてあったのですが対象になるのはどのような場合なのでしょうか? 2、掛け持ちでもう1つバイト始めるか迷っています。 正直人間関係は最高なので辞めたくはないのですが、もっと時給がいい所やたくさん働けるところに変えることも考えるべきでしょうか? 3、この問題は私が会社の利益にならないことが原因でしょうか?その場合、もっと必要としてもらえる為にはどうすればいいでしょうか? 長くなりすみません。 ご意見ぜひお願いします。
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まずはお疲れ様です。スシローで働いている高校三年生女子ということで、おそらく18歳前後で女性ということになるかと思います。私も一度はバイトをしていた経験があるので、気持ちはとてもよくわかるつもりです。 シフトカットされることが多いという状況では、確かに居心地がよくないですよね。休憩時間が短くなったり、急にお休みを言われたり・・・。それだけ自分が必要とされてないような気持ちにさせられます。社員さんには頼りにしていると言ってもらえるとは言え、心の中では「本当に必要とされているのかな?」と不安になってしまうこともあると思います。 休業手当については、会社によっても条件が違うと思います。ただ、こういった状況に対して友人に相談している方がいて、その方はしっかりと休業手当をもらえていました。ですので、一応確認してみることは大切かもしれませんね。 また、掛け持ちをするか悩んでいるということですが、時給がいいところやたくさん働けるところに移ることも検討する価値はあると思います。ただ、人間関係が最高ということなので、その点については少し考えてみる必要があるかもしれません。 最後に、この問題が会社の利益にならないことが原因であるかどうかは分かりませんが、あなたが働いているからこそ会社が成り立っているということは間違いありません。例えば、お客さんがあなたの接客によって来店するようになったということはありませんか? とにかく、あなたがどんな状況にいようと、一人で悩まずに誰かに相談することが大切です。もし、私にできることがあったら、いつでも遠慮せずに言ってくださいね。頑張ってください!
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