内定を頂いたのですが、配属部署を変えたいです。 閲覧ありがとうございます。 先日第一志望の会社から内定を頂きました。

Question

内定を頂いたのですが、配属部署を変えたいです。
閲覧ありがとうございます。

先日第一志望の会社から内定を頂きました。最終面接の際お話しさせていただいた面接官の方が、現在私の専攻する分野の部署の方でお話を聞いていて難しいながらもとても楽しそうだと感じました。

正直その分野は知名度が低く、人気も少ないのですが私はとても深く、面白いと感じています。

そして内定後の面談で人事の方に、内定を出した部署で大丈夫か聞かれた際、迷いはあったものの『はい』と返事してしまいました。

大変身勝手である事は重々承知なのですが、この件で連絡を入れても失礼ではないでしょうか？
またその際、どのように伝えれば良いか教えていただきたいです。

拙い文章で申し訳ないのですが、皆様からの回答お待ちしております。

Answer 1

はっきり言いますが、ショックを受けないで下さい。
時々そういう内定者がいますが、思うことは「採用ミしたかな…」です。優柔不断は周囲の人達を振り回すし仕事できない人の典型ですから。

もしジョブ型採用の企業なら変更は無理な場合が多いし、ジョブ型採用ではないなら、配属の再調整が必要になる可能性があります。再調整とは他の内定者の配属部署を変えるなどです。

内定後の面談で「内定部署で大丈夫か」と聞かれたのは明らかにファイナルアンサーを求めたもの。迷いがあったなら、迷ってると伝えるべきでしたね。

連絡して頼んでみるのは出来ますし、それで内定取り消しにはならないと思いますが、なるべく早くにしてあげないと、調整が難しくなる可能性があります。

そして、少なくとも優柔不断な人、周りを振り回す人とのレッテルは貼られると思いますので、入社したらそれを払拭するべく頑張ってください。

Answer 2

この質問を傍から（第三者から）みると全く話に一貫性のない、信用ならない人間だという印象を誰しもが受けると思います。
たとえあなたにとても強くて確固たる意志があったとしても。

まずはその会社に入社し、３～５年程度働いて実績を積んだうえで、社内ジョブローテーション制度があればそれに乗って、あなたが本当にしたい仕事をやらせてもらえばいいです。

興味だけで言えばオファをもらえた部署は第二希望以下かもしれませんが、実務を通して例えばこの製品に携わってみたいとかこの会社に入社したいとか、或いはこの部署意外と自分に合ってるかも？とどんどん気が変わるかもしれません。というか、恐らくそうだと思います。

今の気持ちを今後何十年も持ち続ける覚悟とその判断に対して後悔はない！という自信があなたにありますか？