仕事内容は詳しく言えないのですが、 午前中自分の仕事を終え、その後19:00まで時間が空いた場合休憩兼控え室待機をするの…

Question

仕事内容は詳しく言えないのですが、
午前中自分の仕事を終え、その後19:00まで時間が空いた場合休憩兼控え室待機をするのですが、

控え室待機が5時間以上だった場合皆さん何をして時間を潰しますか？又、その控え室待機は休憩ではなく仕事という認識でしょうか？

本日出勤中「動画を見るのはやめた方がいい」と言われました。
5時間空きがあったのでゲームで時間をつぶしたりLINEしたりしたのですがさすがにそれだと時間が潰せなかったので、動画を見てしまいました。

私はイヤホンを両耳にしてたのでもしかしたらそれが原因なのかなと思ってもちろん注意されたので辞めたのですが、ほかの方はイヤホンをして音楽を聴いたりしています。

控え室待機で許されているのは、
○携帯いじる
○音楽を聴く(イヤホンあり)
○寝る
などです。

私がただ単に嫌われているだけでしょうか…？笑
変な質問すいません…

動画はダメで、音楽などがいい理由が知りたくてこんな質問をしてしまいました。
どなた方憶測でもいいので教えて下さると嬉しいです。

Answer 1

休憩時間と待機時間の違いは、『労働から解放されているかどうか』だそうです。

5時間の間に、「職場の電話が鳴ったら対応しなければいけない」とか「客が来て店頭に出ているスタッフだけでは対応しきれないので店に出て」とか、作業が割り込んでくる可能性があれば、それは待機時間であり、労働時間に含む。給料が発生しなければならない時間。
「いつ呼び出しがあるかも分からないのに、両耳で音楽を聴いていた」であれば、呼び出しが聞こえなくなる可能性があるので注意されるでしょう。

そういった可能性がなく5時間は確実に休憩できることが保証されているなら、休憩時間。
終業時間に含まず、その時間に対して給料を支払う必要は無いでしょう。払いたきゃ払ってもいいけど。

休憩時間ならゲームしようと動画を見ようと、休憩終わりに気づかず遅刻するようなことが無ければ別にいいでしょう。
周りに他の人がいるのに工□動画見たり工□ゲームしたりなら、セクハラという方面でアウトですけど。

５時間もあるなら、私は...ゲームと電子書籍ですかね。
動画は見る方じゃない...見たいと思うような動画を探すのが面倒くさいので。
寝不足なら仮眠するかも。

嫌われているとかではなく、「どこまでがセーフでどこからがアウトか」が明確にされていないがゆえに、各々が自分なりのボーダーラインを持っているという問題かもしれませんね。
あなたのボーダーラインと、注意した人のボーダーラインにずれがあった。