職場の新人事務員さんについてです。 （40代後半・中途入社・事務歴は20年） 私が彼女に入力作業を依頼しました。…

Question

職場の新人事務員さんについてです。
（40代後半・中途入社・事務歴は20年）

私が彼女に入力作業を依頼しました。
私はその入力作業後をチェックしなけらばならない立場（上司）です。（それが終わらないと帰れません）
↓
私「〇〇さん、入力作業は終わりましたか？？」
↓
彼女「あ、今しています。もう少しで終わります」
↓
私はずっと彼女の入力が終わるのを待っていました。

すると彼女は何も言わずすっと帰ろうとしたのです。

私が帰ろうとする彼女に、
「〇〇さん、入力作業は終わったんですか？」と聞いたら、

彼女「あ、終わりましたぁ～」とにこやかに返事されました・・

え、この場合、「終わりました」って一言言うべきですよね？？

私が待っていることは彼女も知っていたはずで・・

私は年下上司（女）なので、なめられているのでしょうか・・

もう若い子じゃないんだから、こんなことをいちいち注意するのも
疲れます。

いい人なのですが、とてもマイペースでおっとりで、
仕事はできないです汗

それともこの場合、黙って帰るのが普通なのでしょうか？？

私の考えがおかしいのかと訳がわからなくなってきました・・

Answer 1

『作業後にチェックするから、終わり次第声かけてね』

これで全て解決した話だと思うので、お互い問題があったと思います。

そもそも新人に年齢は関係ありません。
『この経歴なら出来る』『この年齢なら大丈夫』
『こんなの当たり前だから』
新人に期待してはいけません。新人は出来ません。

当たり前を当たり前に出来たらラッキー、出来ない人がほとんどです。

それと黙って帰るのも普通ではありません。

Answer 2

「入力が終わったら声かけてください。その後わたしが確認するので～」まで言わないとわからない方かもしれないですね。そもそもの仕事の流れが分かっていないのか、ご質問者様の言うとおりナメてるのか。。ギリギリまで時間をかけてご質問者様に迷惑をかけようとしている。。。？考えすぎですかね汗

Answer 3

まあ常識が通じない人もいますからね…
その人の作業のチェック終わらないと帰れないってことを本人に伝えるしかないんじゃないですかね
経験年数がそれなりだとかベテランだからとかって期待すると裏切られた時に自分が辛いだけです