解決済み
店長の指導の仕方があまりにお粗末すぎて、入って半月ですがバイトを辞めようと思っています。祖母に相談したところ、「これから入る人のためにもちゃんと何が良くないのか教えてから辞めないとその人のためにならない」と言われました。 今日店長と電話して今月いっぱいで辞める旨を伝えようと思うのですが、シフトはまだ残ってるため相手の機嫌を逆撫でして険悪にはなりたくありません。 なるべく穏便に、それでいてちゃんと相手のいけなかったことを指摘するための伝え方など教えていただければ幸いです。
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辞める際は1ヶ月以上前に言わないといけないと決めている会社は多いので、一応確認しておいてください。 バイトでシフトを出す前なら問題ないと思いますが。 正直これから入る人のことなんて考えなくていいし、そんな事を本人に指摘したらどんな伝え方をしても相手からしたら不愉快です。入って半月しか経っていないスタッフに言われるんですから。 言えるのであれば、店長の指導方針に従えないとか、きちんと指導されずストレスになったとか。 どこがどう悪かったとか伝えるのは難しいですし、言う必要はありません。 治すから辞めないでと言われるかもしれません。 自分が想像していたより学業との両立が難しくなったとか、家族親戚が長期入院する事になって手伝いをしないといけなくなったとか、自分と合わなかったとか辞める理由はなんでもいいです。
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