何故前職を辞めたのか。 あなたは何が出来るのか。
転職する際の面接で押さえておくべき重要な事項は、以下の通りです。 1. なぜ転職しようと考えたのか 自身が転職を考えるようになった理由を正確に伝えることが重要です。現在の職場での不満や、将来に対する希望、成長したい職務内容など、具体的かつ説得力のある理由を示すことが求められます。 2. 志望動機 企業に応募する背景や、その企業に興味を持った理由を述べることが求められます。企業の理念や事業内容、社風に共感している点を明確に示すことが大切です。 3. 自己PR 自分がどんな人物であるかを伝えることが重要です。自身が持つスキルや経験、強みを具体的に伝えることが求められます。また、それらをどう活かすことができるか、どのような貢献をすることができるかについても伝えることが必要です。 4. 現在の職場での成果や実績 直近の職務での成果や実績を示し、どのように取り組んだか、どんな成果を出したかを具体的に伝えることが大切です。また、それが自身のスキルや強みにどのように関係しているかを伝え、今後の活躍の可能性を示すことが必要です。 5. 転職後の目標や展望 転職後の具体的な目標や、自分自身の成長に関する展望を明確に伝えることが大切です。企業に対する期待や、どのような貢献をすることができるか、自分自身の成長を促すことができるかについても伝えることが求められます。
なぜ転職するのか, その会社で何ができるのか。 どんな形で会社に利益をもたらすことができるか。 最低それくらいは抑えておきましょう。
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