育休から仕事復帰後の有給の事でお聞きしたいです。 2年前に私は産休前に有給を全て使いきっており (切迫早産などなどの…

Question

育休から仕事復帰後の有給の事でお聞きしたいです。
2年前に私は産休前に有給を全て使いきっており
(切迫早産などなどの診断でやむを得ず、、)
現在は産休〜育休中です。保育園など入園がうまくいけば
今年の7月頃(1年後)に仕事復帰予定ですが、
その時に有給ってありますか？

労働基準とかで、無いなら無い！
あるならある！でもいいので
教えてほしいです！！
会社に確認すれば良いのですが
いわゆる黒い会社なので、、、
聞いてもきちんとした答えが返ってこず
もしものためにいろいろ調べてから
申し出ようと思ってます！

補足

因みに、正社員としての復帰です！
正社員とパートでも有給付与に関しては
関係ありませんか？

以前、先輩職員が産休前に
有給を使い切ってから産休、育休に入られ
また、正社員からパートで
仕事復帰をした際には悲しいことに
有給は無かったと言ってました。

Answer 1

育休中も出勤したという扱いになっているので付与されているはずですよ。