障害者雇用の契約社員に関して質問です。オフィスワークなのですが、頼まれた資料を作ったりしていますが、基本的に納期や期限な…

Question

障害者雇用の契約社員に関して質問です。オフィスワークなのですが、頼まれた資料を作ったりしていますが、基本的に納期や期限などが設定されておらず、出来たら渡す感じです。急がないと評価が下がって解雇されないか心配なので急いでやっていましたが、最近は無理せず評価下がったら、下がったでも良いと思いながらやってます。
障害者雇用でも解雇などはあるのでしょうか？

Answer 1

解雇というより期限が来て更新されない事はあると思います。

お書きになったようすからは、実質的なお仕事を期待されていると言うよりは障害者雇用の実績作り要員という側面が感じられます。
それだと、仕事ぶりが良くなくて解雇されるというよりは、会社の求める条件に合わなくなったので更新しない。という展開はあり得るのでは。