飲み会の席の事ですか? そういう言い方をすれば、いやな上司の隣に座らされて、無理やりホステスのまねごとをさせている・・・という印象になりますねw。 新人を管理職の隣に座らせるのは、日ごろは先輩や直属の上司・先輩(係長とか、主任とか)から仕事を割り振られて、部長などの管理職とはなかなか接点が持てないことが多い新人を、酒の席を使って管理職に覚えてもらう目的もあります。 話の相手・・・といいますが、むしろ逆で、上司の方が気を使って新人に必死に話しかけているのが実情ですよ。上司の酒がなくなったら、店員に注文するか作ってあげるかというのは、目上の人に対する基本的な礼儀作法でもあります。 もちろん下心丸出しでいろいろしてくる上司もいます。そこは見極める必要もありますが、仕事ではなかなか接点がない上司に認識してもらい、一度「気の利く子だ」と認識してもらうこと自体は悪いことではないと思いますので、うまく立ち回ってください。 それが嫌なら、それこそ今の時代、飲み会には参加しなければいい。
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