2年前に中途採用を受けた会社があり、内定を頂いたのですが入社時期の都合で内定辞退しました。

Question

2年前に中途採用を受けた会社があり、内定を頂いたのですが入社時期の都合で内定辞退しました。しかし、現職を諸事情により退職することになり現在転職活動中なのですが、内定辞退した会社が新たに求人を出していたので再応募するか迷っています。
ちなみに2年前に受けた部署と今回募集に出されている部署は異なっています。
2年前の方は未経験で、今回募集のところは3年ほど経験がある業務内容です。

私の懸念点は
・内定辞退した企業であること
・2年前に受けた職種と今回の職種が異なっていること

この2点です。

応募するだけしてみても大丈夫でしょうか。

Answer 1

応募すれば良いと思いますよ。
転職エージェントに相談すると、一度落ちたような場合でも気にせず応募した方が良いと言われますから。
応募する事に特にデメリットはないと思いますから応募するだけしてみても大丈夫でしょう。

Answer 2

失礼のないように辞退したのであれば
受けるだけ受けるのはアリだと思います。

経験多い職種になるなら面接でアピール
しやすいとも思いますし。

ただ、個人感情で言えば2回袖にされたくない
ので敬遠しますよね。

Answer 3

まともな企業ならば、会社としてデーターは残しているはずです。

会社次第ですが、辞退をどうとるかです。
プライドが高い会社だと「何しに来た」となります。
そこら辺は受けないと分かりません。

人事をしていましたし、転職時にそう言う会社にもあいました。
開口一番、履歴書を見ながら「で、何の用ですか？」から始まりました。
受かりはしましたが、その態度に呆れて再度辞退しました

Answer 4

どうしても諦めきれなかったといえばより熱意が伝わりそうですね。

私も受けた会社受けようと思ってます。近所は田舎で会社も少ないので…