社会保険について教えてください。 これからフリーターになる予定の24歳実家暮らしです。 働こうと考えているバ…

Question

社会保険について教えてください。

これからフリーターになる予定の24歳実家暮らしです。

働こうと考えているバイト先は各種社会保険完備と記載されていました。月収8.8万以上、週20時間以上などの社会保険の加入条件を満たした上で年間106万を超えると社会保険に加入しないといけないですよね。

私は面接時にその条件を満たした希望勤務を伝えており、年間106万を超える予定です。
ですが、繁忙期・閑散期でシフトに入れてあげられる時間、日数が変わるとのことでした。
特に閑散期では条件を満たさない月が出てくることになりそうです。

その場合、社会保険はどうなるのでしょうか。
資格を喪失してしまうため、その時は扶養に入るということでしょうか。
（年間130万は超えない予定です）

また、明日に採用担当の方とお話しする機会があるのですが、
この件に関して聞いておくべきことはありますでしょうか。

ネットで調べたのですが、あまり扶養のことを理解できておらず
支離滅裂なことを言っていたらすみません。

教えてくださると幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

基本的に、社会保険の喪失は契約を変えないと出来ません。
休職等で一時的に条件を満たさなくなった場合も同様で、労使双方の同意がなければ契約の変更は出来ません。

月によって勤務時間が大幅に変わる場合は、年間の平均で判断します。

もし喪失した場合は、喪失後の年収が130万未満になる契約であれば、扶養に入れると思います。

ただし、扶養に関する規定は健保組合によって違い、1回扶養を抜けたらその年は扶養に入れない組合もあるようですので、親御さんの健保組合に確認して下さい。

Answer 2

社会保険に関しては会社によって異なることが多いです。
採用担当の方とお話ができるのでしたら今疑問に思っていることをそのまま伝えたらいいと思います！