教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

建設業(設備屋)に勤める従業員です。 社長が精神的に病んで会社をたたむ事になり約2カ月後に退職して欲しいと言われ仕方なく…

建設業(設備屋)に勤める従業員です。 社長が精神的に病んで会社をたたむ事になり約2カ月後に退職して欲しいと言われ仕方なく納得するしかありませんでした。社長の都合での急の退職なので社長の誠意で自分で使っていた工具を譲って欲しいと話したら社長たも一度は納得しましたが後日社長が会計事務所に相談したら会社の資産だから法的にただというわけにはいかないと言われました。 そんな法があるのでしょうか?社長の誠意で譲ることはできないのでしょうか? わかる方の意見が聞きたいです。よろしくお願い致します。

続きを読む

95閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    物によりますが、そこまで欲しがるという事はそこそこいい値段がする工具なのかもしれませんが、10万円以上する備品、工具は有形固定資産として会社の資産管理をされます。 わかりやすく言うと土地と同じです。

  • その工具は社長の物では無く会社の物です。 なので処分方法(売却含む)にちゃんとルールがあります。

< 質問に関する求人 >

建設業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

設備屋(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる