至急です 本日アパレル販売スタッフのアルバイトの面接に行ってきました 面接時、紙を渡され書き進めていたら 下に 計算問…

Question

至急です

本日アパレル販売スタッフのアルバイトの面接に行ってきました
面接時、紙を渡され書き進めていたら
下に 計算問題があってものすごく驚きました販売経験が無く ずっと飲食店でアルバイトしていた為
ハンディーなどでレジは会計ボダンを押せば自動的に金額が表示されるシステムだった為 分からず未記入のままお渡ししました。

落ちてしまうでしょうか。
また、アルバイトで計算問題が出るのはアパレル業界では普通なのでしょうか。

Answer 1

アパレル販売をしていましたが、私が受けたところも面接時に計算問題がありました。
勿論それだけで判断されるわけではないので、計算ができなかったから不採用ともならないと思います。
あぐまで一番重要なのは面接の時の応対かと。

計算できるかどうかがなぜ必要なのかと言うと、お会計の時にはレジで自動計算してくれますが、例えばお客様から「これ10%OFFって税込みでいくらになるの？」なんていうお問い合わせはしょっちゅうあるので、計算方法を知っておかないとお客様の疑問にお答えできず「え？自分の店で売ってる物なのに金額わからないの？」という不信感に繋がってしまうことも。こうなると自分のせいでお店の評判はダウンしてしまいます。

アパレルに限らず、販売は簡単な割引の計算や税込み税抜き計算などは必須ですので、これを期に計算方法を知っておくといいですよ。

Answer 2

あらら(笑)珍しいとは思います。

でも確かに、そーゆう計算問題なら、お客様に実際聞かれることも多く、答えれない、分からないでは困るということですね。

だって、割引の計算て小学校で習うやつだから…

ドンマイです！

Answer 3

アパレル業界云々とかではなく、アルバイト面接でそういった一般常識を問う問題はあるかとは思います。

合否のメインは、あくまでも面接内容が軸であり、その一般常識問題は、簡単にどれくらいの常識というか…を見るものかと。

そうは言いつつも全く問題を解かなかったのはなぜかな？

筆算とか使って解ける簡単な問題だったのでは？

全くわからなかったの？

別に仕事中のレジ打ちの際に、暗算とかを求めているわけではありませんよ。

計算問題が解けなかったからそれで不採用…とはならないとは個人的な見解でおりますが…。

でも、白紙は…？とも思いましたね。

面接内容がメインとしながらも白紙だと合否に関してなんとも言えない状況かと。

Answer 4

面接での計算問題がアパレル販売スタッフのアルバイト採用に影響するかどうかは、企業や店舗によって異なります。計算能力は、レジ業務や割引計算などを行う際に重要なスキルであるため、いくつかの企業や店舗では採用基準の一部として計算問題を出題することがあります。しかし、それだけが採用基準ではありませんので、他の資質や経験が評価されることもあります。

また、アパレル業界において計算問題が出ることは一般的ではありませんが、一部の企業や店舗では計算能力を試すために出題されることがあります。面接で計算問題が出された場合、それはその企業や店舗が計算能力を重視していることを示していると考えられます。

結果については、面接官や企業の判断によりますが、他の点で評価されることも十分に考えられます。計算問題が出されたことによって、今後のアルバイトで計算能力が求められる場面があるかもしれませんので、練習しておくと良いでしょう。面接結果が出るまで、他のアルバイト先も探しておくと安心です。