30代 小売業に勤めています。 仕事が辛すぎて逃げ出したいです。 この度、新店舗立ち上げに選ばれました。 期…

Question

30代
小売業に勤めています。
仕事が辛すぎて逃げ出したいです。

この度、新店舗立ち上げに選ばれました。
期待の新店舗ということもあり会社からの期待を強く感じておりました。しかしながら私を指導する立場の方は研修にもあまり来ず、偶に来ては理不尽に叱責。
説明も不十分で後手後手になり、また叱責の繰り返しでした。
こちらから問い合わせもしましたが、はっきり答えは得られず。
現在はオープンに差し掛かり、更にエスカレートしてます。
また会社の支援もグダグダで段取り最悪。
逆に現場が大混乱になって後始末に追われる日々。
初めこそは新店舗立ち上げということもあり、
モチベーション持って仕事していましたが、今はミスを責められる事に怯えてしまい
今までしていた仕事が分からなくなって来る始末。
残業まみれで夫婦間も悪くなってきてしまい、こんな思いまでして仕事を続けるべきか悩んでいます。

Answer 1

私なら、店舗立ち上げまでいて辞めます。
理由は店舗を立ち上げるというのは、なかなかできない経験で、いろんな要素が集まりますよね。それが普通は見ることができないからです。
一方辞める理由は、偉いからとか偉くないからとか言ってる場合じゃない時に、文句だけいっていればいいという態度じゃ、今後がわかりきっているからです。
そもそも管理職がそんな態度を取るということは、あなたの勤めている会社では管理職の教育もろくすっぽやっていない会社だということがわかってしまいます。

搾取されることと得られるスキルをサラリーマンは当然、自分の中で天秤にかけねばなりません。

しかし、それより大事なことがふたつあります。
ひとつは絶対に体を壊さないこと。サラリーマンとは自分の体だけが資本です。それを壊してしまった時、会社は責任から逃げますから、稼げない自分だけが取り残されます。それは絶対に避けねばなりません。
もうひとつは家族と共に生きていくこと。よくよく考えれば自衛隊とか消防士とか命をかけて仕事をする職業以外は、仕事は自分と家族を養うためにするものだということが基本です。それが壊れるような働き方をしてはいけないのです。
日本以外の国では「仕事とは食べるためにやっていること」という考えが浸透しています。日本だけが仕事に過剰にのめり込む人が多いし、「家族のために稼ぐため」とか言う人が多いですが本末転倒です。
あなたの考え方は正しいのです。

今、この瞬間は辛いと思いますが、スキルを得ながら、そのスキルを職務経歴書に書いて転職するべきだと、私は思います。