回答終了
私の会社は社長を含めた上層部が法律を知らないのかそれともわざとなのか勤務時間などに関して違法なことが多いです。いわゆるブラックです。もうすぐ健康診断がありますが仕事の時間じゃないと言って給料が発生しません。週休二日8時5時で勤務している人は時間内に受けるのにシフト制の人で休日や夜勤に当たっている人は無休で受けに行かなければないりません。 納得がいかないのでタイムカードを押してみてもいいと思いますか?都合の悪い事態に陥る可能性があるのでやめた方がいいと思いますか?
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知恵袋ユーザーさん
わざとです。社内で1人だけやれば、問題になると思います。辞める覚悟で。
5322197238さん
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