副業で、業務委託契約をして働いています。（開業届済） 職場の方々は、派遣だったり直接採用だったりと、様々な形態で働いて…

Question

副業で、業務委託契約をして働いています。（開業届済）
職場の方々は、派遣だったり直接採用だったりと、様々な形態で働いています。仕事内容はまったく同じです。今回、他のパートの方には休日出勤手当が出ていることをしりました。
派遣の方や、直接採用の方に。
業務委託だと、休日手当は出ない？お願いしてもいい？
今回、社長に直接お尋ねしようと思っていますが、業務委託上の、何か知っておくべきことはあるでしょうか？

ちなみに、お願いする、いい文句があれば教えてほしいです。

投稿したものが、不明になったので、再投稿します。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

前提として知っておくべき内容と思いましたので、メモ。
https://money.offers.jp/media/money/a_1116

それ以上のことは双方の話し合いによるのかな。