解決済み
22歳高卒女です。正しいことを正しいと言い張ったら、会社の人から障害児扱いされて、産業医に行かされました。産業医の先生も「何も問題ないじゃない」とずっと人事に言っていました。友達や親など周りの人に聞いても、私が正しいと言っているので、自分信じていいですよね?危うく、自分発達障害持ちかと疑ってしまいました。 悪いことに対して、異議を立てない同年代の人は、みんな何も言わず辞めていきます。 私が言うことで、自分にとってメリットはあるか分からないけれど、周りの大人は少し考えてる訳だし、なんせ自分は高卒の1番下の等級なので失うものがないのです。 どう考えても、人の道を外れてるのは向こうだと思うのでこれからも、正しいことは正しいで自分を信じて、真剣に仕事をやればいいですよね。
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貴方が正しいと思うことが、 正しいとは限らないです。 正しい基準も人それぞれですから。 その場の表向きの正しさも、 視野が広がると間違ってる事もありえます。 視点の違いです。 なんで障害者扱いされたのかも分からないので、どちらが正しいかも判定できないですけど。
理不尽極まりない無いですね。会社として成り立っていません。若い貴女が必要なのに、、、!会社は常に前進する為には、若い貴女の様な考え方が必要なんですよ。威風堂々としてる貴女を応援しています。だって駄目な事は駄目と言い切る貴女の様な人を大切にしない会社は会社では或りません。其れと障害児扱いなど、とんでも無いです。障害者に対する暴言ですよ。余り酷い様なら労働基準監督署に通報モンです。ましてや貴女には産業医も付いています。貴女の会社は大丈夫ですか?!と思われますよ!!少し前の人間は、出る杭を打つのが好きだから困るね。人生を知ってる積りでも何も判ってはいない。ただ一部の人だと思っています。全部が其の理不尽を振りまく人間では無いと思って欲しい。何処の会社にも一人は居る。わからず屋が必ず居ます。だから、めげる事無く正々堂々と仕事に向き合って欲しい。いずれ貴女に必ず部下が出来ます。同じ様な気持ちにさせ無いで欲しい。
自分が正しいと考えることをどれだけ逆風が吹こうと貫くことはなかなか出来ることではない。自分を信じて良いです。 ところで失うものはないとの事ですが、そのような扱いをしてくる環境で得るものはあるのですか? それでも会社を良くして引っ張っていく気概があるなら良いのですが、そうではないとか、正しい事を正しい言う人が必要とされない環境と感じるのなら、辞めていった同僚達同様、長居は無用かと思います。居場所は選んだ方が良い。
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