教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

転職するかしないかについて。

転職するかしないかについて。設備屋一年目のものです。最近会社が忙しく現場が5時に終わっても会社に帰って工場で9時過ぎぐらい残業が1ヶ月以上続いています。正直身体はヘトヘトでやる気もでません。会社の方針は隔週土曜休みになってるのですが今年入ってから一回も土曜休みはありません(残業手当と休日出勤手当はつきます。)祝日も休みはありません。(これは元々)給料はこの残業量で総支給30万程度です。この条件だと転職するべきですか?しないべきですか?ちなみに年齢は今年23になります。

補足

補足でボーナスは年2 で25万前後です。

続きを読む

152閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    すぐに出るべき。それじゃあ50万円もらってもいいくらい。 おれもその年齢で当時 平日;朝8~夜22時 土曜日:定時 日曜日休み これでも手取り50万円ありました。 ボーナスが確か当時半期で手取り45万円だったかな>なんで90万円(手取り

  • 今より条件のよいところがあれば、転職されても良いと思いますよ。 あとは仕事がもらえるなら、一人親方でもいいと思います。

< 質問に関する求人 >

設備屋(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

工場(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる