仕事の悩みです。 現在ホテルの清掃の責任者をやっております。 ４月から管理者が変わり 私はその管理者の人と過去に仕事の事…

Question

仕事の悩みです。
現在ホテルの清掃の責任者をやっております。
４月から管理者が変わり
私はその管理者の人と過去に仕事の事で
接する機会があり
お互い仕事の価値観があわないとなり
疎遠になりました。その時はっきりあなたとはあわない
おそらく今後関わることはないと言われました。

ホテルの管理者達が
次々と辞めていき
４月から人手不足から
その人しかホテル管理ができない為
全てのホテルの管理者となり
自動的に私の現場の管理者ともなりました。

私はその人と頑張ろうと新たに決意しましたが
その方は間に仲介役の人を入れて
私と仕事のやり取りをしたいとの事で
今私はその人と連絡さえも取っていません。

会社には相談しました。

そしたら直接部長が
仲介役として
間に入ってくれる事となりました。

ですがそこまでやられて
私のモチベーションは下がり

他の現場があったら異動願いを出そうと思っています。

皆さんなら上の立場の人が間に
入ると言ってくれてるのであれば
割り切って仕事をしますか？

それとも異動願いを会社に提出しますか？

一番の決断できない理由は
おそらく給料は下がると思います。
生活もあります。
悩んでいます。

アドバイス下さい。

Answer 1

まず、上司が間に入ってくれることはそれなりにポジティブなことだと思います。そのプロセスでモチベーションが下がったとしても、一度時間をおいて冷静に状況を見つめなおしてみるといいかもしれません。

異動願いを出す場合は、確かに収入が下がる可能性があると思いますが、一方で新しい職場で自分が成長するチャンスがあるかもしれません。また、現在の職場での悩みを考慮すると、ある程度のリスクを負って異動することも検討に値するかもしれません。

最終的な決断はあなた自身が下すものですが、冷静に状況を見つめ、将来的なキャリアのためにも慎重に選択するようにしてください。また、労働環境については法律上の保護がある場合がありますので、必要に応じて専門の労働相談機関に相談することも検討してみてください。

Answer 2

私は、その新しい管理者とやり取りすることに拘る必要は全くないと思います。 仲介役入れたいのであれば、好きにさせてあなたは今まで通り業務をこなしていけばいいだけの事かと思います。そのほうが嫌っている相手とやり取りするよりも全然平和かと思いますし、給料の懸念もないですよね！

Answer 3

おそらく給料は下がると思います。
生活もあります。

それならば、いられなくなるまで、頑張ります。
嫌な人と顔を合わせなくて良い。
こんな良いことはないです。

Answer 4

こんにちは。あなたの悩みを聞きました。まず、私はあなたがどのような年齢・性別かは分かりませんが、同じような立場の人として回答します。

仕事と私生活のバランスを取ることはとても大切です。管理者との価値観の違いや、仲介役を立てられることで、まさか自身がどうなるかという不安があるのは当然ですね。しかしながら、異動願いを提出する場合、給料も下がってしまうかもしれないという現実もあります。

そのため、私はまずあなたに一つのアドバイスをしたいと思います。

まずは今いる環境で、自分が得意なことをやってみることをお勧めします。

たとえば、ホテルの清掃に必要な知識を他で勉強して、自分に必要なスキルアップに時間をかけてみるなど。また、今回のような対立についても、人間関係関係の改善について学ぶこともできます。自己成長につながることを見つけることで、仕事の楽しみも増え、モチベーションもさらに上がるかもしれません。

仕事ができる人であること、ホテル全体を管理できる立場についているということは、あなた自身がとても価値があると言えます。今回の人間関係の問題で、自信を失わずに、自分にできることをやってみることで、とても重要なことを学ぶことができると信じています。

もしも仕事に関する悩みがあれば、仲介役の方や部長さんに相談することもできますし、オンライン上でも相談できる場があります。自分に合った方法で解決することが大切です。

最後に、私はあなたががんばっていること、悩みを抱えつつも前向きに取り組もうとしていることを称賛します。あなたはとても素晴らしい人であり、後悔しないように自分自身と向き合い、前に進んでいってくださいね。