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中小企業で社会保険労務士の資格に合格したら 部署移動願いを出すのは良いですか? 総務部に希望の20代後半です。 通らなかったら、転職するのもありですか?
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中小企業なら難しいでしょうね。だって今総務の仕事してる人がいるんだから、社長がその人を辞めさせるなり、他の部署に異動させるなりしないとあなたを総務部に持ってこれませんよ。 今、現に仕事をやってくれている総務の人をわざわざ動かすのは考えにくいですけどね。 その人が辞めたら異動したいなら通るでしょうけどいつになるか分からないですね。 転職がおすすめです。
なるほど:1
まずは合格しましょう。 きっと、色んな道が開けると思います。 頑張って下さい。
通るなら、良いですよ。 管理部門なんて間接経費の部署は、人数削減がトレンドとなっています。今は、EPRなどの業務用システムが充実している為、人事、総務、経理、法務等々の部署の仕事は少人数で回すような事が求められてます。 また、間接部門は、現場で活躍できなかった人の異動先と言う役割も担っているので、質問者様個人の希望が通るかどうかは微妙な所ですね。 転職云々ですが、社労士資格持ちを民間企業はあまり評価しませんよ。社労士事務所に転職するのもありですが、都心でも地方でも賃金は非常に低く、独立して上手くやっている人以外は、あまり価値が無い資格です。
出すのは自由ですが、契約している社労士はすでにいるのでは?
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