教えて!しごとの先生
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慶應理工の学生です.慶應理工で成績優秀(GPA9割以上)であれば就職で困ることはありませんか.

慶應理工の学生です.慶應理工で成績優秀(GPA9割以上)であれば就職で困ることはありませんか.自分は純粋に勉強が好きなので,勉強は疎かにしないようにしてきたのですが,最近「勉強ばかりしていても就職には何の役にも立たない,勉強をするよりバイトなど色々な経験を通じて自分の食い扶持を見つけた方がよい」といった類の言説を目にして,やや不安になっています.というのも,自分が社会に対してアピール出来る,戦力となる部分を問われても全く無いですし,TOEIC等の資格やプログラミングといったスキルが卓越しているわけでもありません. もちろん今後,英語に関しては研究と共に精進しますし,機械学習・制御・最適化あたりを扱う研究をやる予定なので,興味と併せて大学院の数理系の知識やプログラミングのコンペ,開発系のインターンを通じてスキルアップするつもりでいます.ただ研究も含めて限られた時間で成果を出せるのか不安です. 皆さんの意見をお聞きしたいです.拙い長文を失礼いたしました.

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1,495閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    大学の成績は良いに越したことありませんよ。ただ就職に関して言えば、企業はその学生が大学で何を経験し、何を身に付け、それを社会人企業人としてどう活かせる可能性を見ています。やはり学生時代はいろんな経験を積んで自己を多面的に研く事が大切です。

    なるほど:2

  • > 就職で困ることはありませんか. いいえ。 > 「勉強ばかりしていても就職には何の役にも立たない,勉強をするよりバイトなど色々な経験を通じて自分の食い扶持を見つけた方がよい」 食い扶持がどうのこうのは別ですが、バイトや部活・サークル活動などで他人と多く関わることは「非常に重要」ですし、それが一切ないのなら相当やばいです。TOEICだの技術力なんてほぼ関係ないです。 新卒なら技術力がないのは当然だし、企業は文理も関係なく採用します。じゃぁ何をみているのかと言えば論理的思考力、コミュニケーション能力、協調性、リーダーシップなどいわゆる「人としての能力」です。それは他人と関わることで育てられます。 もちろん会社によってはその学歴や成績だけで採るところもあると思いますが、結局色々苦労するのはあなた自身だと思います。

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    なるほど:1

  • 学業できちんと成果を出してきているのは立派です。就職の観点ですと、その専門領域を活かせる就職(研究所等)をするなら問題はないです。教授推薦を貰えればなお良いです。一方、専門と異なる就活をする場合は注意が必要です。その場合は突然コミュ力の勝負になるからです。そうなると、学生時代にいかに多くの人と関わってきたかが重要になってきます。もしあなたがその点も疎かにしていなかったのなら大丈夫でしょう。

    なるほど:1

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