眼科スタッフの志望動機で悩んでいます。 以前は歯科助手をしており、妊娠・出産で退職してから約1年の育児をして、子どもの…

Question

眼科スタッフの志望動機で悩んでいます。

以前は歯科助手をしており、妊娠・出産で退職してから約1年の育児をして、子どもの保育園と当時に仕事復帰をしようと就活中です。そこで、眼科スタッフ・受付の求人を見つけました。

その求人に応募しようと思ったのは、
・医療関係の仕事は平日に休みがあること
（仕事と家事・育児の両立のため、平日に休みがあるのは嬉しい）
・受付で患者様とコミュニケーションを取ることが好き
（学生時代の時、アルバイトで接客をしていたことや、歯科助手の時に患者様と会話をすることが楽しいと思った。患者様1人1人のお話を聞いて、診療に対する不安などあれば少しでも取り除いていける会話を心掛けたいと思った）
・覚えることは多いと思うが、自分に知識がつくことにやりがいがあると感じた
・医療事務の資格は取ってないが、いつか取って自分のスキルアップに繋げたい
（歯科助手の時は診療補助がメインで、受付業務は主に患者様の誘導や電話対応のみで、今回の眼科スタッフの求人に医療事務ともあったので、歯科助手の時より医療事務にも関わって、資格を取れるかなと思ったから）
です。

そこで自分なりに考えた志望動機が、

前職では歯科助手をしており、診療補助や受付業務では患者様だけでなく、スタッフもスムーズに診療が出来るように心掛けて業務に取り組んでおりました。
受付に来ていただいた患者様のお話を聞き、安心して治療を受けられるような存在として、受付業務に取り組みたいと考えております。
また、診療補助では医師や看護師さんのサポートをして診療しやすい環境作りになるよう頑張りたいと思いました。

です。よろしくお願いします。

また、歯科助手から眼科スタッフに変わるには何か理由があった方がいいのでしょうか？

長くなりましたが、アドバイスなどお願いしたいです。

Answer 1

志望動機とても良いと思います。
ちょっと気になるところだとその志望動機だとどこの病院でも言えることになってしまうのでそこの病院の特性(その病院の理念やスローガンなど)も入れるともっとよくなる気がします。

歯科助手から眼科スタッフに変わると言っても業種が変わったわけではないのでそこまで突っ込まれないと思います。
営業職から医療事務に変わるとかだと別だとは思いますけどね。

就活頑張ってください。

Answer 2

就職活動の案件ですね。

歯科助手、眼科の受付いずれも資格不用なのですね。
医療事務の資格を、就職先で勉強させて戴くよりは、自分から勉強している事が大切です。
その事が盛り込まれれば、文章としては可なのかと思います。