職種・会社の規模・役職等によります。 介護職は夜勤がある仕事のうちで最低賃金といえる職種なので、介護を基準にするのは一般的とは言えないです。 夜勤がある仕事でも職種等で全然違います。 看護師なら手取り30万程度、医師はピンキリだけどもっと高いし。 工場系ならある程度の年齢で役職がついていて会社規模がそこそこなら手取り40万以上は普通でしょう。 上場企業か中小零細かでも差は大きいでしょう。 (基本給・昇給の差以外にもまともに手当出さないブラックもあるだろうし) 介護など安すぎて政府が処遇改善に介入するような職種やアルバイト・日雇いで出来るような仕事は除いて、一般的には地方でも大手か中堅の会社で夜勤ありなら手取り30万ぐらいが普通で年齢・役職によっては手取り40万以上は普通です。(賞与別で) 40万ないと…は言い過ぎだけど30万なら… 規模の小さい会社・組織の夜勤は賃金以外でも概ね労働環境が酷いと思うので避けるほうがいいでしょう。
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