とある医療従事者として病院で働き始めて約２ヶ月。

Question

とある医療従事者として病院で働き始めて約２ヶ月。先日、私が勤務開始の時間になりカルテをチェックすると、私より先に勤務している先輩が、私が普段担当している検査の設定をし、患者様の検査を進めてくれていた為、途中で検査員を私に交代。

検査を進めているうちにいつもとその検査の設定が違うのでは…？という疑問を抱きましたが、特に影響の出るものではなかった為にそのまま検査終了。

そして、私があがる時間になり院長先生に挨拶をすると今日のミスが院長先生まで内容が伝わっていたようでした。院長先生が言うには「○○さんから☆☆(私)が設定をミスしたと聞いた」とのことです。

検査設定を勧めたのは○○さん(先輩)です。
もちろん、私が途中で疑問を抱き確認をしなかったのも充分なミスです。

「次の出勤日までにレポートを提出」そう言われました。なんだか悔しいです。レポートもどのように書くべきなのか分かりません。

その先輩が設定したミスを確認せずに犯した私にも充分に罪はあります。しかし、設定し始めたところも自分のミスにされたことには納得がいかず…しかし、２ヶ月目の立場で言えるものも言えません。

どなたかレポートの知恵をお貸し頂きたいです…

Answer 1

医療従事者です。ミスをなすりつけられるようなことが頻繁にありました。今でもそういう人はいますしどこにでも絶対にいます。
私は絶対にありのままを説明しありのままをインシデントレポートに書きますね。
引き継ぎをした時にはすでに設定がされていた、引き継いだまま設定確認をせず使ってしまった、今後は必ず途中から引き継いだ際も確認を行う、というような感じで自分のミスは設定の確認をせず引き継いだまま使用してしまったことなのでそのように書きますし説明します。
絶対にあやふやにしたり罪を被ったり真実を曲げてはいけません。そして設定するような機械や計算や準備など信じれるものは自分だけだと思いながらやらなければいけないです。
自分を1番信用し自分で確認、でも自分もミスはするから他人とダブルチェック、トリプルチェックです。言いにくい書きにくい気持ちは痛いほどわかりますが、負けずに頑張ってください。