特例子会社、障がい者雇用のトライアル期間について 私は、精神的に不安定で休みがちになってしまいます。1週間に1.2…

Question

特例子会社、障がい者雇用のトライアル期間について

私は、精神的に不安定で休みがちになってしまいます。1週間に1.2日、多くて3日ほど休んでしまうこともあります。半日しかお仕事ができない事もあります。

やはり、休みがちな人間は
特例子会社の障害者雇用でも、クビになりますか？

Answer 1

そういったトライアルは手が不自由とかのハンデを主に指していると思います。あとは自閉症とかね。一緒に働いたことはありますが、毎日ちゃんと出勤されていましたよ。そんな不定期に休んでしまうなんて、言い方は悪いですが迷惑でしかないです。そういう状態になるなら、最初から事情を話した上で、一週間に３日働くとかにしたらいいのでは。みんな辛い中働いているので、私だけは基本受け入れられないですよ。