①②就職は確率じゃありません。前にも言いましたが雇用する側の都合を考えれば雇用者は応募してきた中から、学歴、人間性などなどを考慮して選ぶのは当たり前です。 「東京、大阪、札幌、福岡などの大都市にある600床以上の3次救急病院」に就職するレベルの放射線技師の学生は全く増えてません。入学定員増えてません。彼らにとっては ・新卒で総合病院 ・東京、大阪、札幌、福岡などの大都市での就職 ・600床以上の3次救急病院に勤める は最低限の話です あなたが国立の東北大学/名古屋大学/大阪大学/九州大学などの名門校を卒業すれば、東京、大阪、札幌、福岡などの大都市にある600床以上の3次救急病院に勤めることはイージーモードです。 ③そういった人材は新卒で個人病院に勤めるやついません。個人経営の企業から大企業に転職しようとするようなものです。どんな業界でも不可能です。 で、味噌糞一緒にして一般的にどうかという話なら無理筋です。
別に学生が自然に増えたわけではありません。 養成校があって、そこの定員以上には入学できませんから、ドラマの影響があったとしても入試倍率が増えるだけで学生が増えるわけじゃありません。 まぁ、養成校も増えているのは事実ですが、さすがにそれもドラマ便乗はないでしょう。
例えば、高校に進学したら全員が同じだけ友達ができますか? 友達がたくさんできるかどうかは、はっきり言って十中八九、入学前から決まってるんですよ。 確率でできるものじゃない。 人によってはイージーモードで、別の人にとっては絶望的。 それくらいの違いがあります。 採用試験を受ける前にほぼ勝負はついているのです。
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